
借實干整飭自我 以篤行豐盈青春
財務資產部黃煜榮獲陜化公司2022年度星級員工
黃煜,女,財務資產部總賬會計,2023年被聘任副主任科員。2017年6月參加工作,先后在成本崗位、核算崗位、總賬管理崗位進行鍛煉和提升。多年來緊緊圍繞部門工作目標,以務實的工作作風,認真嚴謹的工作態度,勇挑重擔的責任擔當創新工作,圓滿完成了各項工作任務,展現了當代青年奮發有為、追求卓越的的優秀品格。
線上線下統籌協調
2021年年末,受疫情管控影響,公司年度決算審計工作難以正常開展,面對事務所審計人員無法進廠以及臨近春節的客觀現實,如何高質量完成財務決算審計工作成為財務部門的重中之重。這也是她負責財務決算審計工作的第一年,時間緊、任務重成為懸在她心頭上的一句話?;瘔毫閯恿Γe極主動與審計對接,“線上+線下”兩條線開展工作?!熬€上”通過遠程審計的形式,利用通訊軟件及時提供審計所需的報表、會計憑證、賬務臺賬、相關合同協議等資料,回復審計提出的問題,準確完成各類決算報表的編制工作;“線下”統籌組織,分工明確,倒排工期,安排工作計劃,較好地完成了各類實物資產盤點、往來函證等工作,強化子公司決算進度協調作用,確保整體財務決算工作按期保質完成,取得審計機構無保留意見審計報告,公司獲得化工集團“年度會計信息考評優秀單位”榮譽稱號。
小創新釋放大能量
作為財務部門文件制度專項工作專責,她仔細研讀公司文件制度監督檢查實施方案要求,認真思考怎樣將這項工作更好地貫穿于部門的日常工作中。她通過開展靈活多樣、豐富多彩的學習行動,調動全員學習積極性;她不斷完善文件制度臺賬,記錄公司重要規章制度信息;借助微信小程序,每周出具不同類型的題目,方便大家作答學習;她通過現場提問、隨機抽查、出具考卷等形式,每月對文件制度重點內容開展自查,并將成績登記備案,自查結果定期納入績效考核;同時按照公司要求,分業務板塊下基層對財務規章制度進行宣貫和檢查,確保公司相關業務人員對財務制度應知盡之,充分發揮財務部門的服務和監督職能。
面對工作中出現的瓶頸,她主動對標先進單位,不斷優化和完善工作思路和工作方法,舉一反三,讓“小創新”釋放“大能量”。在她的不懈努力下,財務資產部全體員工能夠第一時間獲悉公司各項管理思路,為企業財務資產工作發揮了巨大作用。
常態化精細化財務管理
認真嚴謹是她的又一個特質。2022年6月,陜煤集團產權管理系統全新上線,她按照陜煤集團產權管理工作要求,認真細致地對公司股權結構進行詳盡梳理,全面完成公司本部、所屬二級單位及參股企業產權信息變更登記填報及審核工作,經過層層審核后,最終通過國資委審批。目前,已形成常態化產權登記機制,實現了產權信息和企業實際同步,強化了投資主體和被投資主體產權和經營狀況的監督管理,確保了國有資產不流失。
根據陜煤“三個體系”文件及公司內部控制管理要求,她作為部門專責,對財務規章制度進行全面梳理,在廣泛征求、認真聽取相關業務部門和關鍵崗位財務人員意見的基礎上,完成公司現行財務制度的修訂工作,并就此次修訂內容在公司范圍內開展宣貫培訓。這對于全面推進公司財務管理,提高財務工作質量和精細化管理水平,消除經濟業務活動風險奠定了扎實的基礎,為后續有效開展各項經濟業務活動提供了依據。
行而不輟,履踐致遠。工作中,她嚴于律己,具有強烈的責任感,遇事沉著冷靜,不急不躁;對于交辦給她的工作,她嚴謹細致,總是追求完美,力爭做到最好。工作之余,她積極關注國家最新出臺法律法規,關注相關財政新聞訊息;她通過以學促考,以考促用的形式,不斷加強財務專業知識學習,學用結合。她將以更加飽滿的熱情,更加充實的干勁武裝自己,為公司更好更快發展貢獻自己的力量!(財務資產部 胡冬梅)