風雨洗征程，回眸滿堂春。2023年，陜化公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，按照“重點突破、整體提升、基層出彩”的目標，立足“聯學、聯享、聯建”三個抓手，不斷優化抓基層黨建工作思路、機制、方法，以高質量黨建助推公司高質量發展。

過去的一年，陜化公司以黨建引領生產經營，完成集團公司下達任務指標133.9%，同比增產17.6萬噸，我們以負重拼搏的奮進姿態，交出了鼓舞人心的高分答卷；以黨建引領安全環保，全年安全環保投入8533萬元，無重傷及以上事故，未發生一般及以上環境污染事故，我們以“半夜驚醒”的警覺意識，保障了平安穩定的發展環境；以黨建引領項目建設，高效推進尿素工序裝備提升改造重點項目工程，完成造粒裝置和變電所建筑結構設計，完成舊鍋爐房設備基礎破除、罐區遷移等，累計完成投資3.3億元，完成年度投資計劃的100.4%，完成總投資的35.6%，以披荊斬棘的超常魄力，提升系統效能，積蓄發展后勁動能；以“一以貫之”的時代要求，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，圍繞“八個聚焦”，落實“八項新作為”，完成26項檢視問題整改，解決了基層各類困難56條，發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。

黨建引領聯學，實現“封閉自學”向“共同交流”轉變。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，以“三個年”活動為契機，深入開展理論學習和黨性教育。研究制定理論教育、形勢政策教育、黨性教育等課程“菜單”，通過開展“黨務大練兵，上臺講業務”活動，組織支部書記、黨務人員講業務、傳經驗，互學趕超提升業務水平；組織專題讀書會，公司24個黨支部開展“平語近人”讀書分享會活動，開展主題教育宣講29場次。通過“共同學習”，提高黨性修養、提高工作能力。讓理論學習真正成為黨員的“口中糧”、工作進步的“指揮棒”、公司高質量發展的“助推器”。

黨建引領聯享，實現“一枝獨秀”向“百花齊放”轉變。以“黨支部標準化規范化建設”為載體，構建“每月督查+年度考核”考核評價體系，建立黨支部積分臺賬。組織8名支部書記與組織員參加陜煤集團支部書記業務培訓，提升能力素質；組織19名基層組織員參與月度檢查，學習優秀黨支部的經驗做法，反思自身黨支部的短板與不足，把好的經驗做法及時在公司范圍內分享；開展“支部互檢”檢查方式，讓支部面對面取長補短；通過“以干代訓”讓4名組織員成長為業務骨干；開展“公開競聘”擇優為基層黨支部配備3名組織員，為組織員隊伍注入新鮮血液。各支部結合工作實際挖掘自身亮點工作，形成“以比促干、分類提升”的黨建工作新模式，助力公司黨建工作提質賦能。

黨建引領聯建，實現“各自為戰”向“共同奮戰”轉變。按照“內部對標、優勢互補”原則，各黨（總）支部強化黨建引領，以“黨建+”活動為載體，深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述。大力組織應急演練、安全微黨課、安全主題演講和安全辯論賽等多種形式傳播安全知識，開展陜化公司百日安全生產規范行活動。在黨建工作與安全生產工作上同頻共振，探索形成聯合支部“主題黨日”共計20余次，利用主題黨日積極探索解決生產難點困點堵點，以實際行動踐行安全生產責任與擔當，推動安全理念入腦入心，助力公司安全生產平穩運行。

揚帆啟航新征程，踏浪前行向未來。2024年的新征程上，陜化公司黨委將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局，以忠誠看齊為先,以擔當盡責為本,以干事創業為要，下足基層黨建的“繡花”功夫，織密基層黨建的“針腳”，為企業打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業的道路上再添紅色動力！（黨委工作部  王珂佩）