陜西陜化煤化工集團有限公司
公開競聘公告
根據公司發展需要，現面向化工集團所屬各單位公開競聘中層管理人員和專業技術人員，公告如下。
競聘崗位 （一）中層管理崗位
1.設備管理副職（中層四級）3人；
2.信息中心副經理（中層四級）1人。
（二）專業技術崗位
1.設備技術管理3人；
2.生產技術部部長助理2人。
報名范圍 化工集團所屬各單位在職合同制員工。
競聘條件 （一）基本條件
1.政治素養高、創新意識強、具有較強的組織、溝通、協調及語言表達能力。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、崗位經驗，熟悉相關政策和法律法規。
3.沒有受到黨紀、政務處分、誡勉、組織處理。
4.身體健康，能夠正常履行職責。
（二）資格條件
1.設備管理副職
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工機械、機械制造及其自動化、機電一體化等機械類相關專業畢業，從事設備管理相關專業8年以上。
2.信息中心副經理
年齡45歲以下（1980年1月1日后出生），統招全日制本科及以上學歷，信息工程、網絡工程、通信工程及相關專業畢業。從事相關專業5年以上。
3.設備技術管理
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工機械、機械制造及其自動化、機電一體化等機械類相關專業畢業，從事相關專業5年以上。
4.生產技術部部長助理
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工工藝、應用化學及相關專業畢業，從事相關專業5年以上。
競聘組織 競聘工作在陜西陜化煤化工集團有限公司黨委領導下，由黨委工作部、人力資源部組織實施，紀檢部門對競聘工作全程監督。
競聘流程及時間安排 （一）公布方案
競聘方案在陜西陜化煤化工集團有限公司官網和微信公眾號上公布。
（二）公開報名（7月28日至8月2日）
1.報名方式：報名人員在陜西陜化煤化工集團有限公司官網或公眾號下載報名表，如實填寫個人基本信息。每人限報1個崗位。
2.報名所需資料：
（1）本人有效期內的身份證掃描件。
（2）本人學歷證書（從第一學歷到最高學歷）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自報名之日起三個月內有效）、學位證書（從第一學位到最高學位）、由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（留學歸國人員提供）掃描件。
（3）專業技術職務任職資格證書、技能等級證書、執業資格證書、近年來主要工作業績（成果）及獲獎證書等材料掃描件。
（4）崗位條件要求的相關工作年限及經驗的證明材料。包括但不限于勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）掃描件、目前就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）掃描件，工作證明須包含工作年限、工作單位、崗位等信息。
以上材料均以PDF掃描件發送至SHZZBZP@163.com。郵件命名為“應聘崗位名稱+所在單位名稱+應聘者姓名”。
（三）資格審查（8月3日）
陜西陜化煤化工集團有限公司黨委工作部對照競聘條件，對報名人員進行資格審查，對合格人員在陜化公司官網、公眾號進行公示。合格人員比例不足 3 ：1，取消該崗位本次競聘。
（四）筆試
筆試滿分100分。結合競聘崗位要求，由第三方測評機構組織進行。按照筆試成績進行排名。
（五）面試
1.自我闡述（30分）：競聘人員結合競聘崗位、個人工作經歷等進行自我闡述。
2.面試（70分）：必答與自由問答結合，由第三方機構采用適當方式進行。
自我闡述與面試共計100分，結果現場出分、現場確認。
（六）確定人選
按照總分=筆試成績×40%+面試成績×60%進行排名，以1：1的比例確定崗位人選。
競聘結果在公司官網、微信公眾號上進行公示。
（七）競聘錄用
1.入選中層四級管理崗位人員由公司黨委工作部按干部選用程序考察、研究、公示等。中層管理人員試用期一年。
2.入選非中層管理崗位人員，按規定辦理調動手續。入職后試用期一年，使用期滿考核不合格解除合同。
注意事項
（一）凡未按規定方式及要求報名或報名材料不全、報名資料錯誤者一律不予受理，視為無效報名。
（二）應聘人員應當對提交材料的真實性和有效性負責，對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消競聘（錄用）資格，已經錄用的解除合同并追究相關法律責任。
（三）應聘人員報名受理后，聯系人通過電話、短信、發送電子郵件通知等方式與應聘人員保持聯系，應聘人員務必保持聯系渠道暢通，凡聯系無回音者視為本人自動放棄應聘。
（四）公司為應聘人員保守個人秘密。
（五）經資格審查不符合招聘條件、存在誠信等不良記錄或因綜合測評、體檢等不合格未能進入下一環節者恕不通知。
（六）公司有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作。
聯系人：張向龍
聯系電話：18329393233 0913-3088031
附件：崗位競聘報名表.docx
中共陜西陜化煤化工集團有限公司委員會
2025年7月28日
陜西陜化煤化工集團有限公司
公開競聘公告
根據公司發展需要，現面向化工集團所屬各單位公開競聘中層管理人員和專業技術人員，公告如下。
（一）中層管理崗位
1.設備管理副職（中層四級）3人；
2.信息中心副經理（中層四級）1人。
（二）專業技術崗位
1.設備技術管理3人；
2.生產技術部部長助理2人。
化工集團所屬各單位在職合同制員工。
（一）基本條件
1.政治素養高、創新意識強、具有較強的組織、溝通、協調及語言表達能力。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、崗位經驗，熟悉相關政策和法律法規。
3.沒有受到黨紀、政務處分、誡勉、組織處理。
4.身體健康，能夠正常履行職責。
（二）資格條件
1.設備管理副職
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工機械、機械制造及其自動化、機電一體化等機械類相關專業畢業，從事設備管理相關專業8年以上。
2.信息中心副經理
年齡45歲以下（1980年1月1日后出生），統招全日制本科及以上學歷，信息工程、網絡工程、通信工程及相關專業畢業。從事相關專業5年以上。
3.設備技術管理
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工機械、機械制造及其自動化、機電一體化等機械類相關專業畢業，從事相關專業5年以上。
4.生產技術部部長助理
年齡40歲以下（1985年1月1日后出生），統招全日制大專及以上學歷，化工工藝、應用化學及相關專業畢業，從事相關專業5年以上。
競聘工作在陜西陜化煤化工集團有限公司黨委領導下，由黨委工作部、人力資源部組織實施，紀檢部門對競聘工作全程監督。
（一）公布方案
競聘方案在陜西陜化煤化工集團有限公司官網和微信公眾號上公布。
（二）公開報名（7月28日至8月2日）
1.報名方式：報名人員在陜西陜化煤化工集團有限公司官網或公眾號下載報名表，如實填寫個人基本信息。每人限報1個崗位。
2.報名所需資料：
（1）本人有效期內的身份證掃描件。
（2）本人學歷證書（從第一學歷到最高學歷）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自報名之日起三個月內有效）、學位證書（從第一學位到最高學位）、由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（留學歸國人員提供）掃描件。
（3）專業技術職務任職資格證書、技能等級證書、執業資格證書、近年來主要工作業績（成果）及獲獎證書等材料掃描件。
（4）崗位條件要求的相關工作年限及經驗的證明材料。包括但不限于勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）掃描件、目前就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）掃描件，工作證明須包含工作年限、工作單位、崗位等信息。
以上材料均以PDF掃描件發送至SHZZBZP@163.com。郵件命名為“應聘崗位名稱+所在單位名稱+應聘者姓名”。
（三）資格審查（8月3日）
陜西陜化煤化工集團有限公司黨委工作部對照競聘條件，對報名人員進行資格審查，對合格人員在陜化公司官網、公眾號進行公示。合格人員比例不足 3 ：1，取消該崗位本次競聘。
（四）筆試
筆試滿分100分。結合競聘崗位要求，由第三方測評機構組織進行。按照筆試成績進行排名。
（五）面試
1.自我闡述（30分）：競聘人員結合競聘崗位、個人工作經歷等進行自我闡述。
2.面試（70分）：必答與自由問答結合，由第三方機構采用適當方式進行。
自我闡述與面試共計100分，結果現場出分、現場確認。
（六）確定人選
按照總分=筆試成績×40%+面試成績×60%進行排名，以1：1的比例確定崗位人選。
競聘結果在公司官網、微信公眾號上進行公示。
（七）競聘錄用
1.入選中層四級管理崗位人員由公司黨委工作部按干部選用程序考察、研究、公示等。中層管理人員試用期一年。
2.入選非中層管理崗位人員，按規定辦理調動手續。入職后試用期一年，使用期滿考核不合格解除合同。
注意事項
（一）凡未按規定方式及要求報名或報名材料不全、報名資料錯誤者一律不予受理，視為無效報名。
（二）應聘人員應當對提交材料的真實性和有效性負責，對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消競聘（錄用）資格，已經錄用的解除合同并追究相關法律責任。
（三）應聘人員報名受理后，聯系人通過電話、短信、發送電子郵件通知等方式與應聘人員保持聯系，應聘人員務必保持聯系渠道暢通，凡聯系無回音者視為本人自動放棄應聘。
（四）公司為應聘人員保守個人秘密。
（五）經資格審查不符合招聘條件、存在誠信等不良記錄或因綜合測評、體檢等不合格未能進入下一環節者恕不通知。
（六）公司有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作。
聯系人：張向龍
聯系電話：18329393233 0913-3088031
附件：崗位競聘報名表.docx
中共陜西陜化煤化工集團有限公司委員會
2025年7月28日
