8月21日，陜煤集團(tuán)2025年黨建工作推進(jìn)會、企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會暨職工作協(xié)三屆二次理事會在陜化公司召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實省委十四屆八次全會精神，緊扣集團(tuán)黨建年度總體安排，復(fù)盤總結(jié)工作，探討黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新思路，部署下半年工作，推動“奮進(jìn)者文化”升華與“四種經(jīng)營理念”落地，為集團(tuán)公司圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強政治和組織保證。

總結(jié)復(fù)盤 安排部署

受集團(tuán)公司黨委書記、董事長張文琪委托，集團(tuán)公司黨委副書記王俐俐盤點上半年黨建工作，部署下半年工作

上半年黨建工作清單

緊扣“強基固效年”主線，推行黨建一攬子工作布局，形成23類175項工作任務(wù)、326條舉措。集團(tuán)黨建業(yè)務(wù)部門牽頭的198條舉措，已完成136條，完成率68.7%；集團(tuán)公司黨建工作總體完成率67.17%，實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”目標(biāo)；學(xué)習(xí)教育有實效，作風(fēng)建設(shè)邁向常態(tài)化長效化；班子建設(shè)有實招，干事活力進(jìn)一步迸發(fā)；宣傳引領(lǐng)有實績，品牌美譽度和影響力顯著躍升；改革攻堅有實策，黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理；組織建設(shè)有提升，基層組織規(guī)范化水平全面提高。

當(dāng)前黨建工作目標(biāo)位

把握當(dāng)前正值決勝決戰(zhàn)全年目標(biāo)、高質(zhì)量完成既定任務(wù)的關(guān)鍵階段，聚焦全面落實上級最新部署要求，下一階段工作從三個目標(biāo)位精準(zhǔn)發(fā)力。

從完成年度目標(biāo)任務(wù)來看。加速推進(jìn)年度重點項目，提升“一把手”政治能力，加強管理人員培訓(xùn)。

從落實中省部署和集團(tuán)安排來看。在超前謀劃上見行動，在整改見效上下硬功，在緊扣中心上求突破，在促融入上求深化。

從推動黨建融合賦能來看。與落實“四種經(jīng)營理念”相融合，與推動“四項重點工作”相融合，與實現(xiàn)品牌價值提升相融合。

下半年黨建工作任務(wù)

聚焦集團(tuán)公司年度黨建工作總體安排，著力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

聚焦任務(wù)的落實，提升硬實力。強化制度宣貫，厚植理念沃土，攻堅問題整改，釋放協(xié)同效能，激發(fā)青年活力。

聚焦“人”的保障，鍛造擔(dān)當(dāng)作為主力軍。建強干部隊伍，建優(yōu)組工隊伍，建好宣傳隊伍。

聚焦理念的落地，提升融合發(fā)展新效能。推動理念入腦入心，推動理念融入發(fā)展，推動理念落地生根。

重點工作聚焦

堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。強化理論武裝、內(nèi)化黨建思維、深化學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)教育成效為推動高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。

鍛造班子隊伍，鑄就發(fā)展引擎。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強化素質(zhì)提升，注重在重大項目、改革攻堅、風(fēng)險處置一線考察、鍛煉、選拔干部。

突出融合實效，深化協(xié)同賦能。堅持融合導(dǎo)向、健全評價機制、選樹典型標(biāo)桿，形成示范帶動效應(yīng)。

剛性合規(guī)執(zhí)行，提升管理質(zhì)效。深植合規(guī)理念、當(dāng)好行為示范、爭當(dāng)攻堅先鋒，全力保障年度目標(biāo)如期達(dá)成。

厚植文化根基，激發(fā)內(nèi)生動力。踐行“四種經(jīng)營理念”、深耕宣傳思想文化、激活團(tuán)組織效能。

會上，集團(tuán)公司黨建業(yè)務(wù)部門分別對選人用人工作、意識形態(tài)專項整改情況進(jìn)行說明，作黨委會管理規(guī)范化建設(shè)工作安排、企業(yè)文化建設(shè)暨職工作協(xié)工作報告，通報2024年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核情況，宣讀2024年度集團(tuán)“優(yōu)秀組工干部”表彰決定，并對集團(tuán)公司黨委新修訂的41項黨建工作制度進(jìn)行宣貫。