為提升分廠員工專業技術能力提升，萃取精髓，氣化分廠組建更新內訓師團隊，助力公司人才培養。2月9日早上9點，氣化分廠內訓師選拔賽拉開了帷幕，比賽邀請了人力資源部、生產技術部、安全環保部、機械動力部及分廠領導進行打分考評，氣化分廠16位內訓師立足本專業崗位，聚焦技術領域，以班組培訓新起點，全方面展示了個人的培訓技能和專業風采。

本次競賽參賽選手們結合各自的工作領域、崗位職責等方面選擇演講題目，精心制作PPT演講課件，每人限時10分鐘。選手們現場講授了以安全檢修注意事項、機泵工作原理、成本管控項目、設備運行原理、安全環保管理制度及機械設備檢修等為題的課程，層次分明的課程結構、循循善誘的講解技巧、青春激昂的精神面貌，幽默詼諧的講授寓教于樂，為各位評委帶來了既生動又專業、既全面又突出的知識盛宴。賽后，氣化分廠黨支部書記、廠長郗鋒濤作總結講話，對各位選手的精彩表現給予肯定，并對參賽選手從開場語言、儀容儀表、演講能力、總結能力等多方面給出了指導意見。一是要加強自身學習能力，肩負起內訓師承上啟下的責任感，不斷提升自身的專業能力和知識水平，為分廠人才隊伍建設賦能提質。二是要聚焦分廠生產工藝，不斷總結生產系統運行中的重點、難點問題，通過剖析問題探索方法，摸索出可學習借鑒、可復制推廣的成功經驗。三是要提升自身的授課技巧，在外在形象、語言表達、控場能力等方面持續提升。

本著為分廠不斷培養新鮮血液，打造全能型人才為主旨，內訓師如何能講課、愛講課、講好課為關鍵，以賽促學、以賽代訓，切實推動氣化分廠培訓工作從有到優的良好轉變。（氣化分廠 袁廳廳）