為筑牢公司安全生產(chǎn)防線，培養(yǎng)專業(yè)化人才，陜化公司注冊安全工程師集訓(xùn)班于7月30日正式開課。這是公司首次集中組織資格進階類集訓(xùn)，共計吸引了各單位管理、技術(shù)及技能崗位155人參與報名培訓(xùn)。

集訓(xùn)班上，公司人力資源部就培訓(xùn)及后續(xù)考試工作提出了要求，北京優(yōu)路教育陜西大區(qū)負責(zé)人、專業(yè)老師多角度圍繞備考工作進行了詳細解讀。

注冊安全工程師資格考試集訓(xùn)是公司下半年人才培養(yǎng)計劃的重點工作。為確保本次培訓(xùn)的順利舉辦，人力資源部多舉措全程傾注支持鼓勵員工參與集訓(xùn)備考。

精準(zhǔn)對接需求，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位逐一了解不同崗位員工的安全知識基礎(chǔ)與備考難點，結(jié)合歷年考試趨勢，最終確定以“報考政策解讀+分科目復(fù)習(xí)技巧”為核心的培訓(xùn)內(nèi)容，確保課程貼合實際需求。多方協(xié)調(diào)資源，篩選授課講師，并根據(jù)學(xué)員數(shù)量定制學(xué)習(xí)內(nèi)容、開通網(wǎng)絡(luò)習(xí)題學(xué)習(xí)平臺等，奠定學(xué)前各類資源基礎(chǔ)。

陪伴服務(wù) 督促學(xué)習(xí)備考

培訓(xùn)過程中，人力資源部化身“服務(wù)管家”，從簽到、報考、驗證及課程開通，聯(lián)合培訓(xùn)機構(gòu)及時解答疑問。建立學(xué)習(xí)微信聯(lián)系群，及時溝通反饋報考學(xué)習(xí)工作問題，專人發(fā)布每日學(xué)習(xí)重點、倒計時提醒等內(nèi)容，營造“比學(xué)趕超”的氛圍。擬定動態(tài)跟蹤進度表，每周定期掌握2次員工學(xué)習(xí)進度收集學(xué)員反饋表。結(jié)合員工工作實際階段性梳理“高頻疑問點”并反饋給講師，及時調(diào)整下階段授課重點，同時建立學(xué)員微信群。

針對注冊安全工程師考試的四個科目，《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》《安全生產(chǎn)管理》《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》和《安全生產(chǎn)專業(yè)實務(wù)》，老師在課堂中分享了針對性的復(fù)習(xí)技巧。分批就報考四科、報考兩科及報考單科人員學(xué)習(xí)規(guī)劃進行了分類講授。在學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)節(jié)奏上，老師推薦在普學(xué)階段要掌握知識標(biāo)記考點，強化階段集中刷題整理復(fù)盤，沖刺階段模擬考試訓(xùn)練速度。同時，針對實務(wù)案例，要做到原因分析和防范措施，提升案例分析能力。

“公司全方位的重視和服務(wù)更加堅定了備考決心。”首期線下集訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)員工紛紛表示，要全身心圍繞考試做好階段學(xué)習(xí)，用成績回饋公司的服務(wù)和付出。

公司人力資源部將持續(xù)跟進員工的備考進度，把學(xué)習(xí)進度情況應(yīng)用于對單位和員工個人的獎懲評判，有效激勵員工按質(zhì)學(xué)習(xí)，助力更多員工順利取得注冊安全工程師資格，為公司安全生產(chǎn)注入專業(yè)力量。（人力資源部 王浴鈺）